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招聘人才

Recruiting Talents

面试流程

01

HR初试

简历筛选
情况沟通
资料审核
安排面试

02

复试 - 试讲

简历筛选(Step1)
简历筛选(Step2)
简历筛选(Step3)
备考形式

相应学科教

材模拟课堂

说课20分钟

专业展示或

笔试20分钟

专业问答环

节10分钟

*面试成绩由学术专家小组统一打分

*试讲由学科学部校长、执行校长、学部主任参与面试，学科带头人负责设计学科考核标准、考核试题、考核方法

03

综合评估

综合打分
面试合格
备选库人才
OFFER

04

资料准备

应届生
  • 1、三方协议/院系推荐函
  • 2、教师资格证
  • 3、身份证
  • 4、户口簿
  • 5、学历学位证书
  • 6、普通话登记证书
  • 7、英语等级证书
  • 8、荣誉证书等有效证件复印件
  • 9、成绩单
在职人员
  • 1、教师资格证
  • 2、学历学位证书
  • 3、专业技术职称证书
  • 4、普通话登记证书
  • 5、身份证
  • 6、荣誉证书等有效证件复印件

业务服务热线：

0571-82816633

  • 业务副总：18969070178
  • 客户经理：0571-82856655
  • 总部地址：杭州萧山区金城路927号万象汇 B 座 1903、1904 室
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